Minimální mzda je částka, kterou musí zaměstnavatel platit zaměstnanci za hodinu (pokud hovoříme o Spojených státech) nebo za měsíc (jak je tomu často v evropských zemích). Existují různé názory na to, zda by minimální mzda měla být mzdou životního minima, syntetickým údajem pro výpočet (jak je tomu v mnoha evropských zemích, kdy se používá například pro výpočet pokut nebo poplatků za státní služby), nebo zda by měla být způsobem boje proti systému „potu“.
V roce 2021 vydal rozpočtový úřad Kongresu zprávu, podle níž by postupné zvýšení federální minimální mzdy na 15 dolarů za hodinu do roku 2025 přineslo prospěch 17 milionům pracovníků, ale zároveň by snížilo zaměstnanost o 1,4 milionu (více informací najdete v tomto článku).
V každém případě je od října 2021 federální minimální mzda v USA stanovena na 7,25 na hodinu. A minimální mzda za spropitné je stanovena na 2,13 dolaru za hodinu pro pracovníky, kteří dostávají alespoň 30 dolarů jako spropitné.
Některé státy USA navíc stanovily minimální mzdu nižší než 7,25 USD, například Wyoming a Montana, ale zaměstnavatelé musí platit alespoň 7,25 USD za hodinu pro zaměstnavatele, na které se vztahuje zákon o spravedlivých pracovních standardech, musí platit současnou federální minimální mzdu 7,25 USD za hodinu.
Státy USA podle minimální mzdy 2021
Níže je uvedena tabulka minimální mzdy v jednotlivých státech USA, která zahrnuje jak minimální hodinovou mzdu, tak minimální mzdu za spropitné.
Stát | Minimální mzda | Minimální mzda za spropitné |
Alabama | Žádný státní zákon o minimální mzdě (7,25 USD pro zaměstnavatele, kteří spadají pod FLSA). | $2.13 |
Aljaška | $10.34 | $10.34 |
Arizona | $12.15 | $9.15 |
Arkansas | $11.00 | $2.63 |
Kalifornie | 14,00 USD (pro zaměstnavatele s více než 26 zaměstnanci, 13,00 USD pro ostatní) | 14,00 USD (pro zaměstnavatele s více než 26 zaměstnanci, 13,00 USD pro ostatní) |
Colorado | $12.32 | $9.30 |
Connecticut | $13.00 | $8.23 |
Delaware | $9.25 | $2.23 |
DC (Washington) | $15.20 | $5.00 |
Florida | $10.00 | 6,98 USD za hodinu |
Georgia | 5,15 USD (7,25 USD pro zaměstnavatele, kteří spadají pod FLSA) | $2.13 |
Havaj | $10.10 | $9.35 |
Idaho | $7.25 | $3.35 |
Illinois | $11.00 | $6.60 |
Indiana | $7.25 | $2.13 |
Iowa | $7.25 | $2.13 |
Kansas | $7.25 | $2.13 |
Kentucky | $7.25 | $2.13 |
Louisiana | $7.25 | $2.13 |
Maine | $12.15 | $6.08 |
Maryland | 11,75 USD (pro zaměstnavatele s více než 15 zaměstnanci)/11,60 USD | $3.63 |
Massachusetts | $13.50 | $5.55 |
Michigan | 9,65 USD (pro zaměstnavatele s nejméně 2 zaměstnanci) | $3.75 |
Minnesota | 10,08 USD (pro zaměstnavatele s příjmy nad 500 000 USD)/8,21 USD (pro zaměstnavatele s příjmy do 500 000 USD). | 10,08 USD (pro zaměstnavatele s příjmy nad 500 000 USD)/8,21 USD (pro zaměstnavatele s příjmy do 500 000 USD). |
Mississippi | Žádný státní zákon o minimální mzdě (7,25 USD pro zaměstnavatele, kteří spadají pod FLSA). | $2.13 |
Missouri | $10.30 | $5.15 |
Montana | $8.75 | $8.75 |
Nebraska | $9.00 | $2.13 |
Nevada | $9.00 | $9.00 |
New Hampshire | $7.25 | $3.26 |
New Jersey | 12,00 USD (nesezónní, pro zaměstnavatele s více než 6 zaměstnanci)/11,00 USD (sezónní nebo pro zaměstnavatele s 5 a méně zaměstnanci) | $4.13 |
Nové Mexiko | $10.50 | $2.55 |
New York | $12.50 | $8.35 |
Severní Karolína | $7.25 | $7.25 |
Severní Dakota | $7.25 | $7.25 |
Ohio | $8.80 | $4.40 |
Oklahoma | $7.25 | $7.25 |
Oregon | $12.75 | $12.75 |
Pensylvánie | $7.25 | $2.83 |
Portoriko | 7,25 USD (zaměstnanci, na které se vztahuje FLSA)/5,08 USD | $2.13 |
Rhode Island | $11.50 | $3.89 |
Jižní Karolína | 7,25 USD (pro zaměstnance, na které se vztahuje FLSA, bez státní minimální mzdy) | $2.13 |
Jižní Dakota | $9.45 | $4.73 |
Tennessee | 7,25 USD (pro zaměstnance, na které se vztahuje FLSA, bez státní minimální mzdy) | $2.13 |
Texas | $7.25 | $2.13 |
Utah | $7.25 | $2.13 |
Vermont | $11.75 | $5.88 |
Virginia | 9,50 USD (pro zaměstnavatele s více než 4 zaměstnanci) | $2.13 |
Washington | $13.69 | $13.69 |
Západní Virginie | $8.75 | $2.62 |
Wisconsin | $7.25 | $2.33 |
Wyoming | $7.25 | $2.13 |
Které státy mají nejvyšší minimální mzdu?
Nejvyšší minimální mzda je v District of Columbia (15,2 dolaru).
Nejvyšší minimální mzda je v Kalifornii, kde je vyhlášena minimální mzda 14,00 dolarů za hodinu. Platí však pouze pro zaměstnavatele s 26 a více zaměstnanci.
Nejvyšší minimální mzda pro všechny zaměstnance je ve státě Washington, kde je 13,69 dolaru na hodinu.
Pět států s nejvyšší minimální mzdou:
- Washington – 13,69 USD
- Massachusetts – 13,50 dolarů
- Kalifornie – 13,00 USD (14,00 USD pro zaměstnavatele s více než 26 zaměstnanci)
- Connecticut – $13,00
- Oregon – 12,75 USD
Má federální minimální mzda přednost před minimální mzdou státu?
Ano, v případě, že je státní minimální mzda nižší než minimální mzda státu (nebo stát nemá zákon o minimální mzdě), pak se použije federální minimální mzda 7,25 USD pro pracovníky, na které se vztahuje zákon o spravedlivých pracovních standardech (FLSA).
Může mít město vyšší minimální mzdu, než je minimální mzda stanovená státem?
Ano, město může mít vlastní normy minimální mzdy, které mohou být vyšší než normy platné v celém státě.
Mezi 5 měst s nejvyšší minimální mzdou patří:
- Emeryville, Kalifornie – 17,30 USD
- Seattle, Washington – 16,69 USD
- Sunnyvale, Kalifornie – 16,30 USD
- Mountain View, Kalifornie – 16,30 USD
- San Francisco. Kalifornie – $16.07
Jaké jsou státy, které nemají zákon o minimální mzdě nebo je nižší než federální minimum?
Některé státy minimální mzdu nemají nebo je nižší než federální minimum. Patří mezi ně např:
- Georgia
- Iowa
- Idaho
- Indiana
- Kansas
- Kentucky
- Severní Karolína
- Severní Dakota
- New Hampshire
- Oklahoma
- Pensylvánie
- Texas
- Utah
- Wisconsin
- Wyoming
Dva státy mají nejnižší minimální mzdu: Georgia (5,15 USD) a Wyoming (5,15 USD). Měli byste však vědět, že zaměstnavatelé v těchto státech, kteří podléhají zákonu Fair Labor Standards Act, musí stále platit federální minimum 7,25 USD.
Také v Portoriku je minimální mzda 5,08 dolaru, ale zaměstnavatelé, kteří spadají pod FLSA, by měli platit federální minimum 7,25 dolaru.